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2008年6月24日

【魏美蓉】 日前一家知名高科技公司董事長委託惠悅進行因應員工分紅費用化後「核心人才整體獎酬重新設計」，筆者與這位董事長因長期客戶關係而熟識，他有感而發地說：「這是一項CEO專案，而非HR專案⋯」。無獨有  ...繼續看全文

引用：http://blog.ctjob.com.tw/watsonwyatt/archive/2008/06/24/3810.html

posted @ 2008-06-24 10:47 Watson Wyatt的管理世界 閱讀(2530) | 迴響與引用 (0)

【賴麗安】 前台積電董事長張忠謀針對全球化的趨勢曾說：「全球化是一個不可抵擋的潮流，我想假使我們不全球化，也會被迫全球化。」而湯瑪斯·佛里曼（Thomas L. Friedman）在《世界是平的》一書中  ...繼續看全文

引用：http://blog.ctjob.com.tw/watsonwyatt/archive/2008/06/24/3809.html

posted @ 2008-06-24 10:43 Watson Wyatt的管理世界 閱讀(891) | 迴響與引用 (0)

 

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