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2008年6月20日

【黃鄭鈞】 日前,惠悅公司舉辦了一場高科技產業CEO論壇,就員工分紅費用化對企業的衝擊與因應之道進行探討。與會的執行長十分著急於其企業如何能快速且全面地檢討人才留置的相關機制,例如加強整體薪酬制度與人才  ...繼續看全文

引用:http://blog.ctjob.com.tw/watsonwyatt/archive/2008/06/20/3771.html

posted @ 2008-06-20 10:32 Watson Wyatt的管理世界 閱讀(1036) | 迴響與引用 (0)

 

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