烏魯木齊話紅頂

  迪化街是福爾摩沙商業活動的重要發源地，多少名商大賈、紅頂權貴，都從這個泛指「大稻埕」的商圈徐圖竄起。如今，物換星移，大陸的「迪化」已更名為「烏魯木齊」，代表福爾摩沙商業印記的「烏魯木齊」街影，可否捕捉幾許紅頂韻事......
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2008年12月6日

扁案的真相愈來愈清楚，扁家及被拖累親友罄竹難書之罪行殆已彰彰明甚；如今身為引導群嫌犯陷入罪愆淵藪領頭羊的阿扁本尊雖遭羈押，或表演草草收場的「禁食」短劇；或透過律師不斷放話，一再號召看守所外面的死忠支持者呼  ...繼續看全文

引用：http://blog.ctjob.com.tw/strong/archive/2008/12/06/6079.html

posted @ 2008-12-06 10:48 陳順昌 閱讀(762) | 迴響與引用 (0)

2008年10月29日

秉持『充實、誠實、落實、堅實』理念的北祥股份有限公司，自成立以來，始終與原廠及客戶保持緊密互動，以期在交易關係外，持續成為原廠與客戶值得信賴的IT夥伴，藉以創造雙贏(win-win)的合作承諾。如今，北祥  ...繼續看全文

引用：http://blog.ctjob.com.tw/strong/archive/2008/10/29/5493.html

posted @ 2008-10-29 14:11 陳順昌 閱讀(759) | 迴響與引用 (0)

2008年10月16日

太平洋自行車股份有限公司董事長林正義在「企業經營大師下午茶」活動中述及本身創業歷程，追憶成立太平洋自行車初期，雖資金不足，景氣低迷，賴強烈企圖心，克服種種困難；嗣又奮起重生，以「找到自己，站穩腳步，寧小勿  ...繼續看全文

引用：http://blog.ctjob.com.tw/strong/archive/2008/10/16/5410.html

posted @ 2008-10-16 14:50 陳順昌 閱讀(1017) | 迴響與引用 (0)

2008年10月14日

中華機械公司採參與式管理、獎勵創新與獨立思考，切實貫徹執行，更憑藉完整的培訓系統追求精進，激發彼此信賴以及責任心；同時加強培養管理團隊國際觀，鼓勵員工用國際的視野判斷思考以及行動，將世界視為一同步競爭的競  ...繼續看全文

引用：http://blog.ctjob.com.tw/strong/archive/2008/10/14/5391.html

posted @ 2008-10-14 08:56 陳順昌 閱讀(752) | 迴響與引用 (0)

2008年9月28日

近年來由於知識經濟快速發展，產業隨之升級轉型，專業分工日趨精細，人力資本已成為經濟成長及產業發展的主要動能。面對全球化時代，如何促進產業升級，人力能否創新，更是攸關企業成長的關鍵。 在現今國際景氣明顯走緩  ...繼續看全文

引用：http://blog.ctjob.com.tw/strong/archive/2008/09/28/5298.html

posted @ 2008-09-28 18:30 陳順昌 閱讀(1228) | 迴響與引用 (0)

2008年9月21日

貪腐女神，第一夫人；逭避出庭已成癮！ 超級刁民，耍賴曠審；狼狽為奸醫德損！ 權貴玩法若飲酖，扁嫂擺爛已自焚； 機關算盡求脫身，切莫低估全民蠢！ ※ ※ ※ ※ ※ ※ 律師助珍，法界蒙塵  ...繼續看全文

引用：http://blog.ctjob.com.tw/strong/archive/2008/09/21/5218.html

posted @ 2008-09-21 10:54 陳順昌 閱讀(943) | 迴響與引用 (0)

2008年9月14日

最近幾天  ...繼續看全文

引用：http://blog.ctjob.com.tw/strong/archive/2008/09/14/5143.html

posted @ 2008-09-14 10:54 陳順昌 閱讀(921) | 迴響與引用 (0)

2008年8月28日

為了實現60周年業績達到101億元，還要在台北一○一大樓放煙火，阿瘦皮鞋除了直營店鋪外，經營核心羅榮岳、羅榮科兩兄弟亦鼓勵店長入股自己當老闆，推出「內創店」制度，一方面儲備人才，同時提高毛利，預估5年後營  ...繼續看全文

引用：http://blog.ctjob.com.tw/strong/archive/2008/08/28/4869.html

posted @ 2008-08-28 11:27 陳順昌 閱讀(1501) | 迴響與引用 (0)

2008年8月22日

2008年奧運會在北京矞矞皇皇舉辦，吸引了全球聚焦的目光；而從本屆奧運會開幕以來，主辦國更以泱泱大國之尊，用亮麗無比的開幕儀式以及遙遙領先的獎牌碩果，向世人宣示夢幻龍裔的霸主地位。遺憾的是，奧運會前被地主  ...繼續看全文

引用：http://blog.ctjob.com.tw/strong/archive/2008/08/22/4754.html

posted @ 2008-08-22 16:02 陳順昌 閱讀(2815) | 迴響與引用 (13)

台灣麥當勞將生活職能列入訓練工作中，從培養員工美學為始，竭力提升員工生活品質進而引燃高度的工作熱忱。秉其協助員工體現企業內人力創新成果，台灣麥當勞於去年雙喜臨門，榮獲第三屆人力創新獎「事業單位」團體獎及「  ...繼續看全文

引用：http://blog.ctjob.com.tw/strong/archive/2008/08/22/4737.html

posted @ 2008-08-22 09:32 陳順昌 閱讀(693) | 迴響與引用 (0)

2008年8月14日

政大科技管理研究所教授兼所長溫肇東在一篇以「未來企業的新競爭基礎」為題的專文中力陳，未來企業必須能積極管理今天的業務，同時大膽試驗明天的商業模式創新。的確，「未來企業」不斷尋找新的競爭方式，培養徹底變革思  ...繼續看全文

引用：http://blog.ctjob.com.tw/strong/archive/2008/08/14/4588.html

posted @ 2008-08-14 09:44 陳順昌 閱讀(1365) | 迴響與引用 (0)

2008年8月8日

中小企業向來為我國經濟發展之動力，然而由於受到全球化、國際化、自由化的衝擊，台灣經濟從過去的代工生產製造，以升級高附加價值產業為目標，尤其在加入WTO後，企業需要藍海策略，找到新的價值、新的生命力，以  ...繼續看全文

引用：http://blog.ctjob.com.tw/strong/archive/2008/08/08/4515.html

posted @ 2008-08-08 13:40 陳順昌 閱讀(785) | 迴響與引用 (0)

2008年8月1日

國人敢冒險、勇於創新，在多變環境下，懂得如何彈性調整，勇往直前；這股拚勁，一向被視為創業家精神(entrepreneu rship)的表徵。秉持這種創業家精神，國內企業在人資發展方面更有理由建構競爭優勢，  ...繼續看全文

引用：http://blog.ctjob.com.tw/strong/archive/2008/08/01/4364.html

posted @ 2008-08-01 15:14 陳順昌 閱讀(917) | 迴響與引用 (0)

2008年7月30日

最近幾年世界大環境變動，新興市場快速崛起，使得我國中小企業在全球市場發展上，受到相當程度的擠壓；有鑑於此，政府相關單位也推出相關專案，幫助中小企業透過品質管理、ｅ化工具、創新技術等來升級轉型，而獲致斐然可  ...繼續看全文

引用：http://blog.ctjob.com.tw/strong/archive/2008/07/30/4334.html

posted @ 2008-07-30 16:22 陳順昌 閱讀(673) | 迴響與引用 (0)

2008年7月23日

面對國際景氣明顯走緩及經濟衝擊逐漸浮現時期，我國企業迎接更加激烈的競爭與挑戰，行政院勞工委員會職業訓練局為增進企業國際競爭力，帶動全面人力素質提升及人才投資風潮，特別規劃「人力創新獎選拔表揚計畫」，今年並  ...繼續看全文

引用：http://blog.ctjob.com.tw/strong/archive/2008/07/23/4212.html

posted @ 2008-07-23 17:12 陳順昌 閱讀(769) | 迴響與引用 (0)

「中小企業經營服務e網通」係為建立服務中小企業單一資訊入口網，提供經營管理、創業、籌集資金、企業法規等資訊，成為中小企業的資訊智庫，並且建構智慧化商務服務及資訊交流、互動環境，協助中小企業有效掌握商機，提  ...繼續看全文

引用：http://blog.ctjob.com.tw/strong/archive/2008/07/23/4209.html

posted @ 2008-07-23 14:18 陳順昌 閱讀(754) | 迴響與引用 (0)

2008年7月16日

在台灣鐵路管理局局長范植谷大力推動下，大眾運輸票證整合又跨出重大一步！從今年六月下旬台北至樹林等四個車站區間，台鐵開放民眾使用台北悠遊卡搭乘，八月一日起進一步將實施範圍擴大至基隆至中壢區間，基隆及台北等大  ...繼續看全文

引用：http://blog.ctjob.com.tw/strong/archive/2008/07/16/4103.html

posted @ 2008-07-16 14:03 陳順昌 閱讀(1007) | 迴響與引用 (0)

2008年7月10日

行政院勞委會職訓局中區職訓中心自成立迄今，已培訓超過10萬名優良技術人才。近年來台灣地區大環境改變，「職業訓練」面臨重大衝擊和挑戰。面對此情勢，中區職訓中心主任曹行健已智珠在握，做好萬全準備，形塑中區職訓  ...繼續看全文

引用：http://blog.ctjob.com.tw/strong/archive/2008/07/10/4048.html

posted @ 2008-07-10 13:49 陳順昌 閱讀(1052) | 迴響與引用 (0)

2008年7月4日

新政府上任以來，兩岸政策明顯擺脫鎖國思維，逕朝互惠開放的方向挺進。事實上，520以來馬團隊劍及履及，頻頻釋出擴大開放兩岸市場的風向球，例如推動兩岸直航、開放大陸觀光客來台、在台灣本島開放人民幣兌換業務等具  ...繼續看全文

引用：http://blog.ctjob.com.tw/strong/archive/2008/07/04/3946.html

posted @ 2008-07-04 09:24 陳順昌 閱讀(1171) | 迴響與引用 (2)

2008年6月27日

隨著學校畢業季以及暑假的接踵而至，大批社會新鮮人初探就業市場，同時也有更多的在學青少年，希望在暑假期間趁機打工，賺點外快；尤其經濟不景氣，很多家庭陷入生活困境，更增強了暑期打工的誘因。根據一項由威寶電信與  ...繼續看全文

引用：http://blog.ctjob.com.tw/strong/archive/2008/06/27/3839.html

posted @ 2008-06-27 14:39 陳順昌 閱讀(1283) | 迴響與引用 (2)

 
 
 

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