業務員的異想世界

  我是個業務主管,業務工作的點點滴滴其實很有趣,我發現每天只要把業務員向我報告的事及老闆訓話的內容記錄下來,就可以自成一格......
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業務員應修課程~聊天篇

Posted on 2008-04-11 21:50 異想者 閱讀(2360) 迴響(0)

聊天!?也需要學嗎?

如果你覺得跟你聊天的人都很愉快,那本篇當然不必再看下去啦。

不過,異想者觀察到,很多的時候是業務員自己講得很高興,但對方未必覺得很愉快喔。

 

為什麼聊天對業務員很重要?

因為業務員對客戶的服務是從聽懂客戶的需求開始,而事實上,少有客戶能完整地把自己的需求說清楚(有時是不願意說),那麼,業務員就必需『問』出來,說問之間,嚴肅的就是開會,輕鬆的就是聊天,聊天應該比開會的機會更多吧,而且聊天時也更能夠聽到真話。

 

除此之外,聊天能使業務員了解客戶,增進彼此的感情和信任。

在戰國時代有一位縱橫家張儀,曾周遊於六國之間,有一次他在楚國被懷疑偷璧被打,回家之後,妻子抱怨他的受辱,但他卻張嘴要妻子看看舌頭還好嗎?這就是『舌在,足矣!』的典故,張儀是古代知名的優秀業務員(他賣的產品就是自己),由他對那張嘴的重視程度來看,可見『講話』這件事對業務員有多重要了。

 

怎樣才能成功地和客戶聊天而達到前述效果呢?

一個重點是內容,一個重點是過程。

 

『內容』指的是要聊些什麼。

沒有內容,「天」怎麼「聊」得下去?所以業務員平時就要蒐集『聊天內容』。

聊天可以有那些內容呢?

每天的新聞是一定要看的,雖然不必成為政論名嘴,國內外的時事和當天頭條肯定得知道,不過政治的話題知道即可,千萬不要在聊天時自己主動提起,以免遇到和自己意見不同的客戶,附和時有趨炎附勢之嫌,爭論起來當場破壞聊天氣氛。新聞當然不僅只有政治啦,最Hot的八卦和娛樂也要略知一二,當大家在討論時,總還要能插上一兩句嘴,例如過年時最夯的新聞是陳冠希,現在最熱的話題是誰要來演阿九和阿青。

以上訊息只要知道即可,看一段晚間新聞或看看中時電子報的焦點和頭條就可以啦。

有些『內容』的蒐集則是長期可用的,

例如醫療的常識、有用的祕方(要靈的才行唷)、美食、旅遊、笑話等資訊,這些常常也都可以成為聊天的話題,看到好題材就趕快記下來,當年異想者當第一線的sales時,憑一本手抄的美食地圖與笑話和客戶聊天真是無往不利。

可以的話,異想者還鼓勵業務員至少有一項專精的嗜好或專長,什麼項目都可以,可以是釣魚、騎腳踏車、樂器、攝影…..都有助於聊天。

話題一多,聊起來才不會『無聊』嘛!

 

關於過程呢? ~首重於聽,而不是說。

怎麼講?

大部份的人都愛發表和好為人師,你和客戶聊起天來就自己一直說像在演講,他幹嘛要聽你說啊?兩三下他就會說待會兒有事,終止了你們的聊天。

那麼就淨聽他說嗎?

也不能靜靜地聽,聊天像打乒乓球,有來有往才能繼續下去,聽的時候除了要看著人家,還要用語助詞鼓勵人家說,如果他講著講著岔開了,就該提醒他剛才那個主題接下去怎麼了?連聊天都那麼專心聽,你看看這客戶該會有多感動啊!

聊到一個冷場的時候,前面那些蒐集的內容就派上用場啦,隨便提出一個話題就又可以聊下去了。

醫療知識、祕方的話題有什麼好用呢?

去看客戶時,如果對方或週遭的人剛好有什麼病痛,趕快獻上祕方一則,講解之間,話題不就來了嗎?

如果是去到客戶的辦公室或家裡聊天,業務員一定要發揮觀察力,有照片就可以問,那是你女兒/兒子嗎?小孩絶對是個聊天話題,有什麼擺飾、字畫、獎狀統統可以問,聊這些東西都可以看出一個人的真實生活和個性。

不懂的事情也可以問,當人家的學生也能拉近彼此的距離,但太白目的問題或簡單常識就別問了,問了只會貽笑大方。

 

看到這裡,有沒有恍然大悟,這才明白為什麼有人可以和別人聊很久,有人三兩句就冷場了,原來聊天也是有學問的!

 

引用:http://blog.ctjob.com.tw/jo_chang/archive/2008/04/11/2795.html

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