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2008-03-31 20:55 異想者
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異想者一向都認為當sales是需要天份的。
所以我們看到當業務員的人很多，極優秀的比例很少。
為什麼會比例很少呢?
那是因為大部份的人對於當業務所需要的條件不夠了解，
翻開報紙，常常看到招募的條件寫得是：男女不拘，無經驗可。
這個條件根本等於完全沒有條件嘛！
意思好像暗示著，如果你沒有什麼專長，也找不到更適合的工作，就來當業務好了。
正因為當業務員不簡單，在學校裡也教不出來，因此並沒有一個業務系，公司裡老闆們也不知道怎麼找好的業務，所以，弄得似乎只要是個人都可以當業務。
異想者鼓勵眾業務同仁們，千萬不可看低自己，業務員不但很重要，是公司營收的來源，學習當個好業務員，更對自己的職場生涯大有好處，那麼，
當業務員有什麼好呢？
很多傳統產業的老闆都是業務出身，因為客戶跟著跑嘛，做得好，就自立門戶囉！等自立門戶之後，客戶自己管，就不會再跑了，所以，業務部是老闆訓練班。
業務的工作是把產品推銷給客戶，並且爭取認同而成交。職場裡的工作，其實就是把自己的想法和意見推銷給上司或同僚，爭取認同而執行，跟業務的工作沒兩樣，業務員做起來不是更順手嗎？
業務員多半可領佣金，做得好領得多，收入能自己創造，不必等人加薪。
業務對外接觸的人多，能掌握市場潮流脈動，不容易落伍。
建立起人脈之後，優秀的業務員能讓客戶印象深刻，也許在不知不覺中就為自己儲存了很多貴人。
你說，當業務員好不好呢？